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《高级人力资源管理师劳动关系协调员》考证班

发布人:admin | 发布时间:2021-10-17 08:59| 浏览次数:

  人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。外围服务人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

  在企业中的地位和薪金待遇:没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在第1集团,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行就业准入,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变!由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

  权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。

  中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,珠海高端资源已成为企业争夺的对象。

  单证票:票价2000元,可考取国家人力资源管理师高级技能等级证书或劳动关系协调员技能等级证书(/高级),保证通过率,不通过免费补考,证书国家资格证大网可证。拿证后可自行申请国家技能补贴2000元。高考复习资料全国卷外围服务(详情请电话或微信咨询)。

  双证票:票价3888,可以参加国家人力资源管理师高级技能等级证书 劳动关系协调员()两门证书的考试,保证通过率,不通过免费补考,拿证后可自行申请国家技能补贴4000元。

  根据国家人社部及各省市人事部相关政策,取得国家人力资源管理师(高级)资格证或技能等级证书可申请补贴2000元?

  根据武汉市落户政策,拥有人力资源管理师落户可获得相应加分,北上广等一线城市可直接申请居住证。

  文件依据:《市人力资源和社会保障局 市财政局关于印发武汉市失业保险支持企业参保职工技能提升补贴暂行办法的通知》(武人社发〔2017〕79号)、《市人力资源和社会保障局 市财政局关于失业保险支持参保职工职业技能提升有关问题的补充通知》(武人社发〔2019〕23号)。

  申报条件:累计缴纳失业保险费12个月以上,2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级()国家职业资格证书或国家职业技能等级证书。职工在证书核发之日起12个月内提出申请。同一职业(工种)同一等级只能申请一次。

  补贴标准:初级(五级)证书,补贴1000元;中级(四级)证书,补贴1500元;高级()证书,补贴2000元。

  日前,湖北省人社厅发布《关于做好我省水平评价类技能人员资格退出职业资格目录相关工作的通知》,要求9月30日之后不再开展电工等42项职业资格鉴定考核。 退出之后,这些职业不再实施职业资格目录清单式管理,不再由政府部门认定发证,由具备资格的企业、技工院校和社会培训评价组织按照职业标准或评价规范进行社会化、市场化评价,颁发技能等级证书。

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